El desempleo es una realidad que afecta a millones de personas en Texas y en todo el mundo. Sin embargo, es importante conocer los recursos y beneficios disponibles para aquellos que se encuentran en esta situación. ¿Cuánto paga el desempleo en Texas? En este artículo, responderemos a esta pregunta y te daremos todos los detalles que necesitas saber sobre los pagos por desempleo en este estado. Descubre cómo puedes acceder a estos beneficios y cuánto dinero puedes recibir para mantenerte a flote durante esta etapa. ¡Sigue leyendo!
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El estado de Texas cobra a los trabajadores [unemployment benefits](https://www.twc.texas.gov/jobseekers/eligibility-benefit-amounts#:~:text=Your%20weekly%20benefit%20amount%20(%20WBA,dependent%20on%20your%20past%20wages.) basado en los ingresos de su período base. La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) es la agencia que administra los beneficios del seguro de desempleo para los solicitantes. Proporciona información completa sobre todos los aspectos de los servicios de compensación por desempleo.
La TWC permite a los solicitantes solicitar beneficios en línea, conocer los requisitos de elegibilidad y calcular el monto de los beneficios.
Monto de los beneficios de desempleo en Texas
Después de que un trabajador pierde su trabajo y recibe beneficios de desempleo, la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas paga al reclamante un monto de beneficio semanal (WBA), que oscila entre $72 y $563 por semana. Estos son los montos de beneficio semanal mínimo y máximo en Lone Star State. El monto exacto depende del salario del solicitante en su período base.
El período de beneficio es de 26 semanas; Si un reclamante todavía está desempleado en este momento, puede ser elegible para recibir beneficios extendidos. Para obtener una estimación de lo que recibirá, un solicitante puede utilizar el Estimador de utilidad de la TWC. Sin embargo, esta herramienta no les dice si son elegibles para el UI.
Elegibilidad para beneficios de desempleo en Texas
La TWC evalúa el desempeño de un solicitante basándose en:
- Salarios pasados calculados durante un período base.
- Motivo del abandono del trabajo (despido, despido, cese o reducción de jornada).
- Requisitos de admisión continuos.
Los solicitantes deben cumplir con todos estos requisitos para ser elegibles para los beneficios del UI. En cuanto a la separación del empleo, el solicitante debe estar completamente desempleado o recibir un trabajo de jornada reducida sin que sea culpa suya.
Algunos ejemplos de esto incluyen despidos; reducciones de salarios u horas (no por mala conducta); ser despedido (no por mala conducta); o darse por vencido por “una buena razón”. Algunos ejemplos de buenas causas incluyen:
- Condiciones de trabajo inseguras.
- No se pagará.
- Mudarse a otro estado con un cónyuge militar.
Calcular un reclamo de desempleo basado en el período base de un empleado
La TWC utiliza los salarios sujetos a impuestos de un individuo (los primeros cuatro de los cinco trimestres calendario completos antes de la fecha de inicio del reclamo inicial del solicitante) al calcular el período base. Si el trabajador desempleado no tiene ingresos suficientes durante su período base, es posible que no sea elegible para recibir beneficios por desempleo.
Para que se apruebe un reclamo, el solicitante debe haber obtenido ingresos en más de uno de los cuatro trimestres calendario en el período base y tener un salario del período base igual a 37 veces el monto de su beneficio semanal. Si anteriormente recibían prestaciones por desempleo, deben haber recibido seis veces su prestación semanal desde entonces.
Calcular un período base alternativo para las solicitudes de desempleo
Si el reclamante no cumple con los requisitos del período base, la TWC utilizará un período base alternativo (ABP) para calcular los salarios. Si estuvieron desempleados durante al menos siete semanas en un trimestre base debido a una discapacidad, enfermedad, lesión o embarazo verificable, la TWC calcula los ingresos pagados antes de ese momento.
Para ser elegible para el seguro de desempleo, el reclamante debe haber presentado su reclamo original dentro de los 24 meses posteriores a la fecha de la discapacidad, enfermedad, lesión o embarazo. Los solicitantes pueden contactar con el Telecentro TWC al 800-939-6631 para consultar sobre sus calificaciones. Deberá presentar documentos que demuestren:
- El tipo y fecha de discapacidad, enfermedad, lesión o embarazo confirmado por un profesional de la salud o médico basándose en hechos físicos sustanciales.
- No podría trabajar durante al menos siete semanas en al menos un trimestre durante el período base principal.
- Recibió más salarios en el período base alternativo que en el período base principal (esto puede requerir prueba de empleo e historial de ingresos).
Requisitos de búsqueda de empleo para pagos de beneficios de UI
Para mantener la elegibilidad para los beneficios de desempleo, el solicitante debe demostrar que está disponible, dispuesto y capaz de trabajar cada semana, lo que significa buscar trabajo mientras acepta los beneficios. Debe registrarse en una agencia de empleo estatal y realizar la cantidad requerida de contactos laborales semanales.
Deben registrar sus esfuerzos para encontrar un trabajo en un registro de búsqueda de empleo, que la TWC puede solicitar en cualquier momento mientras el reclamo esté abierto.
Si a un solicitante se le ofrece un puesto adecuado a tiempo completo, deberá aceptarlo. La TWC determina la elegibilidad basándose en:
- Cualificaciones, experiencia y formación del empleado.
- Salarios para empleos similares en la región.
- Riesgos para la salud, la seguridad o la moral de la persona.
- Patrones de desplazamiento desde casa al trabajo.
- Tiempo que el solicitante estuvo desempleado.
Obtener una exención de búsqueda de empleo
Un solicitante puede calificar para una exención de búsqueda de empleo si cumple con al menos uno de estos criterios:
- Se le despedirá temporalmente y se le dará una fecha específica para regresar al trabajo.
- Son miembros sindicales activos (en un grupo de contratación no discriminatorio) con buena reputación.
- Participará en un programa de capacitación aprobado por la TWC que incluye una exención de búsqueda de trabajo.
- Estás recibiendo formación bajo supervisión estatal. Apoyo al ajuste comercial Programa.
- estan en uno trabajo compartido Un programa que permite a los empleadores compensar a los empleados por la pérdida de ingresos debido a la reducción de horas de trabajo a través de beneficios de compensación por desempleo parcial.
Aquí se explica cómo apelar una denegación de beneficios por desempleo en Texas
Si la TWC rechaza un reclamo de desempleo, el reclamante puede apelar la decisión presentando una solicitud por escrito para una audiencia dentro de los 14 días posteriores a la fecha en que la agencia envía su aviso de determinación.
Cuando la TWC recibe la solicitud de apelación, programa una audiencia y envía por correo electrónico al solicitante un paquete de información sobre la audiencia, que generalmente se realiza por teléfono. Luego, el funcionario de audiencias toma una decisión sobre el caso y envía su decisión por correo al solicitante.
Si el solicitante no está de acuerdo con la decisión del funcionario de audiencias, puede apelar ante los comisionados de la TWC, quienes revisarán la evidencia de la audiencia inicial y emitirán su decisión. Si el solicitante no está de acuerdo con la decisión de los comisionados, podrá solicitar una nueva audiencia o una apelación.
¿Cuánto paga el desempleo en Texas?
El estado de Texas calcula los beneficios de desempleo de los trabajadores basándose en las ganancias de su período base. La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC, por sus siglas en inglés) es la agencia encargada de administrar los beneficios del seguro de desempleo para los solicitantes. Proporciona información completa sobre todos los aspectos de los servicios de beneficios por desempleo.
La TWC permite a los solicitantes solicitar los beneficios, conocer los requisitos de elegibilidad y calcular las cantidades de los beneficios en línea.
Montos de los Beneficios por Desempleo en Texas
Después de que un trabajador pierde su empleo y es aprobado para recibir beneficios por desempleo, la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas envía al solicitante una cantidad semanal de beneficios que oscila entre $72 y $563 por semana. Estos son los montos mínimos y máximos de beneficios semanales en el estado de la Estrella Solitaria. La cantidad exacta depende de los salarios del solicitante en su período base.
Los beneficios duran 26 semanas; si un solicitante todavía está desempleado en ese momento, puede ser elegible para recibir beneficios extendidos. Para obtener una estimación de lo que recibirá, un solicitante puede utilizar la calculadora de beneficios de la TWC. Sin embargo, esta herramienta no le dirá si calificará para los beneficios del seguro de desempleo.
Elegibilidad para los Beneficios por Desempleo en Texas
La TWC evalúa los beneficios de un solicitante en función de:
- Salarios pasados calculados a través de un período base.
- Motivo de la separación del trabajo (despido, despido, renuncia o reducción de horas).
- Requisitos de elegibilidad continuos.
Los solicitantes deben cumplir con todos estos requisitos para calificar para los beneficios del seguro de desempleo. En cuanto a la separación laboral, el solicitante debe estar completamente desempleado o estar recibiendo horas reducidas sin culpa propia. Algunos ejemplos de esto incluyen despidos; reducción de salarios o horas (no como resultado de una mala conducta); ser despedido (no como resultado de una mala conducta); o renunciar por “buena causa”. Algunos ejemplos de buena causa incluyen:
- Condiciones de trabajo inseguras.
- No recibir pago.
- Mudarse con el cónyuge militar a otro estado.
Cálculo de una Solicitud de Desempleo en el Período Base de un Trabajador
La TWC utiliza los salarios gravables de un individuo al calcular su período base, que son los primeros cuatro de los cinco trimestres calendario completados antes de la fecha de inicio de la solicitud inicial del solicitante. Si el trabajador desempleado no tiene suficientes ingresos en su período base, es posible que no sea elegible para recibir beneficios por desempleo.
Para que se apruebe una solicitud, un solicitante debe tener ingresos en más de uno de los cuatro trimestres calendario en el período base y tener salarios en el período base 37 veces su cantidad semanal de beneficios. Si anteriormente recibieron beneficios por desempleo, deben haber ganado seis veces su beneficio semanal desde entonces.
Cálculo de una Solicitud de Desempleo en un Período Base Alternativo
Si el solicitante no cumple con los requisitos del período base, la TWC utiliza un período base alternativo (ABP) para calcular los salarios. Si estuvieron desempleados durante un mínimo de siete semanas en un trimestre del período base debido a una discapacidad verificable, enfermedad, lesión o embarazo, la TWC calcula los salarios pagados antes de ese momento.
Para ser elegible para el seguro de desempleo, el solicitante debe haber presentado su solicitud inicial en un plazo de 24 meses después de la fecha de la discapacidad, enfermedad, lesión o embarazo. Los solicitantes pueden comunicarse con el Tele-Center de la TWC al 800-939-6631 para informarse sobre sus calificaciones. Deben proporcionar documentos para mostrar:
- Naturaleza y fecha de la discapacidad, enfermedad, lesión o embarazo verificada por un profesional de la salud a través de hechos físicos sustanciales.
- No poder trabajar durante al menos siete semanas en al menos un trimestre durante el período base principal.
- Tener más salarios en el período base alternativo que en el período base principal (esto puede requerir pruebas de empleo e historial de ganancias).
Requisitos de Búsqueda de Trabajo para los Pagos de Beneficios por Desempleo
Para mantener la elegibilidad para la compensación por desempleo, el solicitante debe demostrar que está disponible, dispuesto y capacitado para trabajar todas las semanas, lo que significa buscar trabajo mientras acepta los beneficios. Deben registrarse en un centro de empleo estatal y realizar un número requerido de contactos laborales semanales.
Deben registrar sus esfuerzos para encontrar un trabajo en un registro de búsqueda de trabajo, que la TWC puede solicitar en cualquier momento mientras la solicitud esté abierta.
Si a un solicitante se le ofrece un trabajo adecuado a tiempo completo, debe aceptarlo. La TWC determina la idoneidad en función de:
- Cualificaciones, experiencia y capacitación del trabajador.
- Sueldos para empleos similares en el área.
- Riesgos para la salud, seguridad o moral del individuo.
- Patrones de viaje desde el hogar hasta el trabajo.
- Tiempo que el solicitante lleva sin trabajo.
Obtención de una Exención de Búsqueda de Trabajo
Un solicitante puede calificar para una exención de búsqueda de trabajo si cumple al menos uno de los siguientes criterios:
- Está temporalmente despedido y tiene una fecha de regreso al trabajo definida.
- Es miembro activo de un sindicato (en un salón de contratación no discriminatorio) en buena posición.
- Está en un programa de capacitación aprobado por la TWC que incluye una exención de búsqueda de trabajo.
- Está en un programa de capacitación bajo el Programa de Asistencia por Ajuste Comercial del estado.
- Está en un programa de trabajo compartido que permite a los empleadores complementar las ganancias perdidas de los trabajadores debido a horas reducidas con beneficios parciales del seguro de desempleo.
Cómo Apelar una Denegación de Beneficios por Desempleo en Texas
Cuando la TWC deniega una solicitud de desempleo, el solicitante puede apelar la decisión mediante una solicitud por escrito de una audiencia dentro de los 14 días a partir de la fecha en que la agencia envía su Notificación de Determinación.
Cuando recibe la solicitud de apelación, la TWC programa una audiencia y envía por correo al solicitante un paquete de información sobre la audiencia, que normalmente se llevará a cabo por teléfono. Posteriormente, el oficial de audiencia decide sobre el caso y envía su decisión al solicitante.
Si el solicitante no está de acuerdo con la decisión del oficial de audiencia, puede apelar ante los comisionados de la TWC, quienes revisarán las pruebas de la primera audiencia y emitirán su decisión. Si el solicitante no está de acuerdo con la decisión de los comisionados, puede solicitar una nueva audiencia o presentar una apelación ante la corte.
Referencias:
- Legal Beagle: Cómo solicitar el desempleo en Texas
- Legal Beagle: Cómo navegar por los beneficios de desempleo en Texas, montos, servicios, presentación y preguntas frecuentes
- TWC: Elegibilidad y montos de los beneficios
- TWC: Calculadora de beneficios por desempleo
- TWC: Información de contacto de los beneficios por desempleo para solicitantes
- TWC: Si perdió su trabajo debido al comercio exterior
- TWC: Glosario de servicios de beneficios por desempleo
Biografía del autor:
Michelle Nati es una editora asociada y escritora que ha informado sobre noticias legales, criminales y gubernamentales para PasadenaNow.com y Complex Media. Tiene una licenciatura en Comunicaciones e Inglés de la Universidad de Niagara.