¿Sabías que el condado de Montgomery tiene uno de los salarios mínimos más altos de Estados Unidos? Si estás pensando en mudarte o trabajar en esta zona, es fundamental conocer cuál es el salario mínimo vigente. En este artículo te brindaremos toda la información actualizada sobre el salario mínimo en el condado de Montgomery. ¡No te lo pierdas!
Como muchos otros estados y regiones del país, muchos trabajadores en el condado de Montgomery no reciben el salario mínimo legalmente requerido.
Esto es extremadamente problemático porque el Código del Condado de Montgomery exige que los empleadores paguen a casi todos los empleados del condado (con una excepción) el salario mínimo del Condado de Montgomery.
En esta guía, analizaremos en profundidad cuál es exactamente el salario mínimo en el condado de Montgomery, quién es elegible y qué hacer si su salario está por debajo del salario mínimo. Además, intentaremos dar respuesta a algunas de las preguntas más frecuentes.
Plan de salario mínimo
A partir del 1 de julio de 2021, el salario mínimo actual en el condado de Montgomery es de entre $13,50 y $15,00. Por lo tanto, la ley de salario mínimo del condado de Montgomery exige que todos los empleadores paguen esta tarifa a todos los empleados elegibles.
A continuación se muestra un desglose completo de la tabla de salario mínimo del condado de Montgomery:
1 de julio de 2018
Pequeño empleador (10 o menos empleados): $12.00
Empleador mediano (de 11 a 50 empleados): $12.00
Gran empleador (51 o más empleados): $12.25
1 de julio de 2019
Pequeño empleador (10 o menos empleados): $12.50
Empleador mediano (de 11 a 50 empleados): $12.50
Gran empleador (51 o más empleados): $13.00
1 de julio de 2020
Pequeño empleador (10 o menos empleados): $13.00
Empleador mediano (de 11 a 50 empleados): $13.25
Gran empleador (51 o más empleados): $14.00
1 de julio de 2021
Pequeño empleador (10 o menos empleados): $13.50
Empleador mediano (de 11 a 50 empleados): $14.00
Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
1 de julio de 2022
Pequeño empleador (10 o menos empleados): $14.00
Empleador mediano (de 11 a 50 empleados): $14.50
Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
1 de julio de 2023
Pequeño empleador (10 o menos empleados): $14.50
Empleador mediano (de 11 a 50 empleados): $15.00
Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
1 de julio de 2024
Pequeño empleador (10 o menos empleados): $15.00
Empleador mediano (de 11 a 50 empleados): $15.00
Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
1 de julio de 2025
Pequeño empleador (10 o menos empleados): $15.00
Empleador mediano (de 11 a 50 empleados): $15.00
Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
¿Quién tiene derecho al salario mínimo?
La gran mayoría de los empleados que trabajan en el condado de Montgomery tienen derecho al salario mínimo del condado de Montgomery. Sin embargo, cabe señalar que la ley de salario mínimo del condado de Montgomery prevé algunas excepciones.
A continuación se detallan las excepciones a la elegibilidad para el salario mínimo del condado de Montgomery:
- Si tienes menos de 19 años y trabajas menos de 20 horas semanales
- Si es un empleado excluido de los requisitos de salario mínimo de la Ley de Horas y Salarios de Maryland o la Ley de Normas Laborales Justas
- Si es empleado de una entidad gubernamental que no sea el condado de Montgomery
- Si su empleador emplea menos de dos empleados
¿Qué pasa con los empleados que recibieron propinas?
Según la ley del condado de Montgomery, algunos empleados que reciben propinas solo pueden recibir un “salario mínimo con propina”, también conocido como “salario mínimo con propina”.
Si bien esto puede parecer un poco confuso, es relativamente fácil de entender ya que los empleadores en Montgomery solo pueden optar por pagar a los empleados que reciben propinas una tarifa por hora reducida.
Para mayor claridad, a continuación se muestra la tabla de salario mínimo con propinas del condado de Montgomery.
1 de julio de 2014: Salario mínimo de $3.63
01/01/2015: Salario mínimo de $4.00
Recibir un salario inferior al salario mínimo
Si alguna vez recibió salarios inferiores al salario mínimo estatal, podría tener derecho a tres veces más de lo que le corresponde según la ley de Maryland. Así que no te quedes sentado y aceptes un salario más bajo, ¡persíguelo!
preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Maryland en 2021?
A partir del 1 de enero de 2021, el salario mínimo actual en Maryland está entre $11,60 y $11,75. Esto es significativamente menor que el salario mínimo actual en el condado de Montgomery ($13,50 a $15,00).
¿Es rico el condado de Montgomery, Maryland?
El condado de Montgomery tiene una población de aproximadamente 1.055.110 habitantes y el ingreso familiar per cápita promedio es de $99.435. Esto convierte al condado de Montgomery en uno de los condados más ricos de todo Estados Unidos.
¿Por qué la vivienda es tan cara en Maryland?
Los precios de los bienes raíces en Maryland han aumentado porque mucha gente está buscando una casa y no hay suficientes casas en venta. Esto ha resultado en una baja oferta de viviendas y una alta demanda por parte de los compradores. Además, el aumento de los precios inmobiliarios no sólo está ocurriendo en Maryland, sino en varias zonas del país.
¿Cuál es el salario mínimo en Washington DC?
El salario mínimo y el salario digno en Washington DC aumentaron a $15,20 para los trabajadores que no reciben propinas el 1 de julio de 2021, de conformidad con la Enmienda al Salario Mínimo Fair Shot de 2016. El salario mínimo para los trabajadores que reciben propinas que viven en el condado también aumentó a $5.05.
¿En qué estado es más barato vivir?
Si trabaja con un presupuesto ajustado y necesita una vivienda asequible, Mississippi es el estado más barato para vivir en los Estados Unidos. Esto se debe a que el costo de vida promedio en Mississippi es aproximadamente un 15% más bajo que el costo de vida promedio a nivel nacional.
¿En qué estado es más caro vivir en 2021?
El estado más caro del país para vivir es actualmente Hawaii. El costo promedio de una casa en Hawaii es de $1,158,492 y el estado tiene un índice de costo de 196,3.
¿Cuál es el salario mínimo en el condado de Montgomery?
Al igual que en muchos otros estados y áreas del país, muchos trabajadores en el condado de Montgomery no reciben el salario mínimo que exige la ley.
Esto es sumamente problemático, ya que el Código del Condado de Montgomery establece que los empleadores deben pagar el salario mínimo del condado de Montgomery a casi todos los trabajadores del condado (con algunas excepciones).
Programa de Salarios Mínimos
A partir del 1 de julio de 2021, el salario mínimo actual en el condado de Montgomery oscila entre $13.50 y $15.00. Por lo tanto, la ley del salario mínimo del condado de Montgomery exige que todos los empleadores paguen a todos los empleados elegibles esta tarifa.
A continuación se muestra un desglose completo del programa de salarios mínimos del condado de Montgomery:
- 07/01/2018
- Pequeño empleador (10 o menos empleados): $12.00
- Empleador mediano (11 a 50 empleados): $12.00
- Gran empleador (51 o más empleados): $12.25
- 07/01/2019
- Pequeño empleador (10 o menos empleados): $12.50
- Empleador mediano (11 a 50 empleados): $12.50
- Gran empleador (51 o más empleados): $13.00
- 07/01/2020
- Pequeño empleador (10 o menos empleados): $13.00
- Empleador mediano (11 a 50 empleados): $13.25
- Gran empleador (51 o más empleados): $14.00
- 07/01/2021
- Pequeño empleador (10 o menos empleados): $13.50
- Empleador mediano (11 a 50 empleados): $14.00
- Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
- 07/01/2022
- Pequeño empleador (10 o menos empleados): $14.00
- Empleador mediano (11 a 50 empleados): $14.50
- Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
- 07/01/2023
- Pequeño empleador (10 o menos empleados): $14.50
- Empleador mediano (11 a 50 empleados): $15.00
- Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
- 07/01/2024
- Pequeño empleador (10 o menos empleados): $15.00
- Empleador mediano (11 a 50 empleados): $15.00
- Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
- 07/01/2025
- Pequeño empleador (10 o menos empleados): $15.00
- Empleador mediano (11 a 50 empleados): $15.00
- Gran empleador (51 o más empleados): $15.00
¿Quién tiene derecho al salario mínimo?
La gran mayoría de los empleados que trabajan en el condado de Montgomery tienen derecho a recibir el salario mínimo del condado de Montgomery. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la ley del salario mínimo en el condado de Montgomery tiene algunas excepciones.
A continuación se enumeran las excepciones para tener derecho al salario mínimo del condado de Montgomery:
- Si tienes menos de 19 años y trabajas menos de 20 horas por semana.
- Si eres un trabajador excluido de los requisitos de salario mínimo de la Ley de Horas y Salarios de Maryland o la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA).
- Si estás empleado por una unidad gubernamental que no sea el condado de Montgomery.
- Si tu empleador tiene menos de dos empleados.
¿Qué sucede con los empleados que reciben propinas?
Según la ley del condado de Montgomery, algunos empleados que reciben propinas solo pueden recibir un “salario mínimo para empleados con propinas”, también conocido como “salario mínimo para propinas”.
Aunque esto puede sonar un poco confuso, es relativamente fácil de entender, ya que los empleadores en Montgomery solo pueden decidir pagar a los empleados que reciben propinas una tarifa por hora reducida.
Para mayor claridad, a continuación se muestra el programa de salario mínimo para propinas del condado de Montgomery:
- 07/01/2014: Tarifa mínima de salario para propinas de $3.63
- 01/01/2015: Tarifa mínima de salario para propinas de $4.00
Si te pagan menos del salario mínimo
Si alguna vez has recibido un salario por debajo del salario mínimo estatal, es posible que tengas derecho a recibir hasta tres veces lo que se te debe según la ley de Maryland. ¡Así que no te quedes de brazos cruzados y acepta un salario reducido, reclámalo!
Preguntas Frecuentes
- ¿Cuál es el salario mínimo en Maryland en 2021?
- ¿Es Montgomery County en Maryland una zona próspera económicamente?
- ¿Por qué la vivienda es tan costosa en Maryland?
- ¿Cuál es el salario mínimo en Washington DC?
- ¿Cuál es el estado más económico para vivir?
- ¿Cuál es el estado más caro para vivir en 2021?
A partir del 1 de enero de 2021, el salario mínimo actual en Maryland oscila entre $11.60 y $11.75. Esto es considerablemente inferior al salario mínimo actual en el condado de Montgomery ($13.50 a $15.00).
El condado de Montgomery tiene una población de aproximadamente 1,055,110 habitantes, con un ingreso promedio per cápita de $99,435. Esto convierte al condado de Montgomery en uno de los condados más prósperos de Estados Unidos.
Los precios de las viviendas han aumentado en Maryland debido a que hay muchas personas buscando una casa y no hay suficientes casas en venta. Como resultado, esto ha creado una baja oferta de viviendas y una alta demanda por parte de los compradores. Además, el aumento en los precios de las viviendas no ocurre solo en Maryland, sino en varias áreas del país.
El salario mínimo y el salario mínimo para cubrir el costo de vida en Washington DC aumentaron a $15.20 para empleados sin propinas a partir del 1 de julio de 2021, de acuerdo con la Enmienda de Salario Mínimo Justo de 2016. El salario mínimo para trabajadores con propinas que viven en el distrito también aumentó a $5.05.
Si estás trabajando con un presupuesto ajustado y necesitas un lugar económico para vivir, el estado más económico para vivir en Estados Unidos es Mississippi. Esto se debe a que en Mississippi, el costo promedio de vida es aproximadamente un 15% inferior al costo promedio de vida en el país.
El estado más caro para vivir actualmente en el país es Hawái. El costo promedio de una vivienda en Hawái es de $1,158,492 y el estado tiene un índice de costo de vida de 196.3.