¿Aún te pueden contratar si no pasas una prueba de drogas?
Las pruebas de drogas son una práctica común en muchas empresas para asegurarse de que los empleados estén libres de sustancias ilegales. Sin embargo, ¿qué sucede si no pasas esta prueba? ¿Significa que estás automáticamente descalificado para el puesto al que aspiras? ¡No tan rápido! En este artículo vamos a explorar si aún puedes conseguir un trabajo a pesar de no superar una prueba de drogas y desmentir algunos mitos comunes al respecto. No te lo pierdas.
Las pruebas de detección de drogas son una práctica generalizada en los Estados Unidos y muchos otros países occidentales.
Incluso en los estados donde el consumo de marihuana es legal, algunos empleadores prohíben a sus empleados consumir la sustancia e incluso pueden despedirlos si son sorprendidos consumiéndola.
>Esto es particularmente pronunciado en lugares de trabajo donde los empleados trabajan con maquinaria pesada o tienen otras funciones que requieren que estén completamente sobrios y presentes.
Si ha consumido drogas recreativas recientemente y está programado que se someta a una prueba de drogas previa al empleo, es posible que le preocupe mucho el impacto de sus resultados en su oferta de trabajo.
En este artículo, le diremos qué sucede si no pasa la prueba y cómo afectará su empleo futuro, incluido el puesto que está solicitando actualmente.
Entonces empecemos.
¿Qué sucede si no pasa una prueba de drogas previa al empleo?
Si no pasa una prueba de drogas requerida para el trabajo, puede haber algunas consecuencias.
Dependiendo del estado en el que viva, es posible que no se le permita postularse para un puesto específico en una empresa o que pueda disputar el resultado.
Hay diferentes opciones disponibles dependiendo de una serie de variables.
No podemos decirle exactamente qué sucederá si no pasa la prueba de drogas solo por este motivo.
También puede tener curiosidad sobre cómo conocer sus resultados.
Continúe leyendo y haremos todo lo posible para ayudarlo con nuestro conocimiento general.
Posibles resultados tras dar positivo en una prueba de drogas previa al empleo
Aunque fallar una de estas pruebas de drogas suena como una experiencia muy triste, como cada estado de los EE. UU. tiene sus propias regulaciones y prácticas, los efectos de fallar varían de una región a otra.
Es posible que no lo contraten para el puesto en cuestión si no pasa una prueba de drogas previa al empleo que un posible empleador haya solicitado después de una evaluación.
Aunque este es el resultado más común, en algunas situaciones, fallar una prueba de drogas no siempre resulta en una exclusión rápida.
A continuación se detallan algunas posibles consecuencias que pueden ocurrir si no pasa una prueba de drogas previa al empleo:
- Su solicitud puede ser retirada y es posible que no reciba empleo en esa empresa en particular.
- Nota: Algunas empresas pueden ofrecerle la oportunidad de volver a postularse para un puesto en su lugar de trabajo en una fecha posterior, mientras que otras pueden no permitirlo.
- Es posible que le pregunten si utiliza drogas recreativas. En este caso, es posible que se le dé la oportunidad de realizar otra prueba en una fecha posterior.
- Es posible que aún lo consideren para el puesto si la empresa está teniendo dificultades particularmente para cubrir el puesto que solicitó.
Así que esto puede hacerte un poco más optimista a la hora de aceptar la oferta de trabajo.
Todos estos resultados dependen del estado en el que solicita un trabajo y de sus opiniones sobre medicamentos específicos.
Sin embargo, tenga en cuenta que si su prueba resulta positiva, la mayoría de las empresas rechazarán su oferta. Entonces, si sabes que debes hacerte una prueba, no lo uses como excusa para seguir consumiendo drogas recreativas.
¿Cómo se le notificará si no pasa una prueba de drogas previa al empleo?
>Aunque los resultados de las pruebas se le comunicarán a usted y a su posible empleador individualmente, siempre se le notificará de alguna manera si no pasa una prueba de drogas previa al empleo.
Sin embargo, tenga en cuenta que es posible que no reciba los resultados al mismo tiempo que su empleador. Para cuando reciban los resultados, es posible que ya hayan decidido rechazar su solicitud si se enteran primero.
Las empresas que utilizan programas de pruebas de alcohol y drogas emplean a personas con el título de “Oficial de revisión médica”.
El médico forense o MRO revisará la información recibida y puede comunicarse con usted si la prueba es positiva para informarle que finalmente no pasó la prueba de drogas.
A veces, el MRO se comunicará primero con la empresa antes de acudir a usted.
Si este es el caso y su empleador decide no contratarlo debido a que su prueba de drogas dio positivo, es posible que le revelen o no esta información.
Independientemente de si no aprueba el examen, en última instancia se le notificará a través de medios legales.
Es probable que esto suceda a través de una carta enviada a su dirección o, en su lugar, recibirá una llamada telefónica.
¿Se notificará a sus futuros empleadores si no pasa una prueba de drogas previa al empleo?
Su prueba de drogas fallida no se hará pública para que otras empresas puedan encontrar información al respecto.
Sin embargo, si vuelve a presentar la solicitud allí, es probable que la empresa que le realizó la prueba archive los resultados.
Hubo un tiempo en que a los gerentes de recursos humanos se les permitía llamar a su supervisor actual y preguntarle sobre su bienestar, incluidos los resultados de cualquier prueba de drogas.
Hoy en día, debido a la implementación de las leyes HIPAA en 1996, su antiguo empleador no puede compartir datos sobre los resultados de las pruebas de drogas.
Su seguridad y la de todos los demás empleados está garantizada por el hecho de que su empleador anterior no puede transmitir estos datos a terceros.
Por lo tanto, no tendrán ningún impacto en el empleo en otros lugares.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que el Departamento de Transporte está autorizado a comunicarse con los empleadores anteriores del DOT de un candidato para determinar si el candidato alguna vez no pasó una prueba de drogas.
¿Cómo evito una prueba de drogas previa al empleo? (Y cómo afecta tus posibilidades de ser contratado)
Las técnicas de prueba de drogas pueden generar costos significativos para las empresas.
Si un posible empleador le pide que complete uno antes de hacerle una oferta de trabajo, a menudo significa que exige que todos sus empleados estén libres de drogas.
Sin embargo, tenga en cuenta que las pruebas de detección de drogas previas al empleo siempre requieren que usted dé su consentimiento antes de realizar cualquier prueba.
Por lo tanto, puede rechazar una prueba de drogas si cree que sus resultados pueden ser positivos.
Sin embargo, negarse a cooperar puede ser una señal de alerta y es poco probable que resulte en una oferta de trabajo.
Si decide no realizar la prueba, la empresa probablemente lo tomará como una señal de que está consumiendo drogas recreativas y lo condenará sin siquiera tener ninguna prueba.
En general, rechazar una prueba de drogas puede parecer peor que realizarla y fallar.
En cualquier caso, tus posibilidades de aceptar la oferta de trabajo se reducirán drásticamente.
Como se mencionó anteriormente, no todas las empresas rechazarán su oferta de trabajo si su prueba resulta positiva.
Sin embargo, puede rechazar la oferta si decide no realizar la prueba. Por lo tanto, generalmente es mejor hacerse la prueba y afrontar las consecuencias.
Pensamientos finales
En general, deberías sentirte reconfortado al saber que dar positivo en una prueba de drogas no siempre significa el fin del mundo.
Sí, reprobar una prueba de drogas previa al empleo reducirá sus posibilidades de recibir la oferta de trabajo.
Esto ya lo sabías antes de leer este artículo.
Sin embargo, existe la posibilidad de que se le dé la oportunidad de volver a realizar la prueba, especialmente si la cuestiona o revela que no es un ávido consumidor de drogas todos los días.
El mejor consejo que podemos dar es no saltarse nunca una prueba de detección de drogas.
Esto reducirá aún más tus posibilidades de conseguir el trabajo, ya que ni siquiera tendrás la oportunidad de dar explicaciones o volver a realizar el examen en otro momento.
Esperamos que este artículo te haya resultado útil.
Error 403 The request cannot be completed because you have exceeded your quota. : quotaExceeded
Aún te pueden contratar si no pasas una prueba de drogas?
En los Estados Unidos y numerosas otras naciones occidentales, las pruebas de drogas son una práctica bastante común.
Incluso en los estados donde el uso de marihuana está permitido, algunos empleadores aún prohíben a sus empleados el uso de la sustancia e incluso pueden despedirlos si los atrapan usándola.
Esto es particularmente prominente en lugares de trabajo donde los empleados trabajan con maquinaria pesada u tienen cualquier otro rol que requiera que estén completamente sobrios y concentrados.
Si recientemente consumiste drogas recreativas y tienes una prueba de drogas previa al empleo programada, es posible que estés bastante ansioso por el impacto que tendrán tus resultados en la oferta de trabajo.
En este artículo, te informaremos sobre lo que sucederá si fallas la prueba y lo que significará para futuros empleos, incluido el que estás solicitando actualmente.
¿Qué sucede si fallas una prueba de drogas previa al empleo?
Podrías experimentar varias consecuencias si fallas una prueba de drogas requerida para trabajar. Es posible que no se te permita solicitar un determinado trabajo en una empresa o que puedas impugnar el resultado, según el estado en el que vivas.
Varias opciones estarán disponibles en función de diversas variables.
No podemos decirte exactamente qué sucederá si fallas tu prueba de drogas debido a esta razón sola. Es posible que también estés interesado en cómo conocerás tus resultados.
Sigue leyendo y haremos nuestro mejor esfuerzo para ayudarte con los conocimientos generales que tenemos.
Posibles resultados después de fallar una prueba de drogas previa al empleo
Aunque fallar una de esas pruebas de drogas puede parecer una experiencia muy desagradable, ya que cada estado en los Estados Unidos tiene sus propias regulaciones y costumbres, las repercusiones de fallar varían de una región a otra.
Es posible que no te contraten para el trabajo en cuestión si fallas una prueba de drogas previa al empleo solicitada por un posible empleador tras una evaluación. Aunque es el resultado más frecuente, fallar una prueba de drogas no siempre concluirá en una descalificación rápida en algunas situaciones.
A continuación, se presentan algunos posibles resultados que pueden ocurrir después de fallar una prueba de drogas previa al empleo:
- Tu solicitud de empleo puede ser terminada y no recibirás empleo de esa empresa en particular. Nota: Algunas empresas pueden darte la oportunidad de volver a solicitar un puesto en su lugar de trabajo en una fecha posterior, mientras que otras no te lo permitirán.
- Se te puede preguntar si eres usuario recreativo de drogas. Si es así, es posible que se te dé la oportunidad de realizar otra prueba en una fecha posterior.
- Todavía puedes ser considerado para el puesto si la empresa está teniendo dificultades particulares para llenar la vacante para la que has aplicado.
Así que esto puede hacer que te sientas un poco más optimista sobre recibir esa oferta de trabajo.
Estos resultados dependen del estado en el que estás solicitando un trabajo y de sus puntos de vista sobre drogas específicas. Sin embargo, ten en cuenta que la mayoría de las empresas rechazarán tu oferta si tu prueba es positiva, así que si sabes que se acerca una prueba, no uses esto como excusa para seguir consumiendo drogas recreativas.
¿Cómo te notifican si fallas una prueba de drogas previa al empleo?
Aunque los resultados de las pruebas te serán notificados a ti y a tu futuro empleador por separado, siempre te enterarás de alguna manera si fallas una prueba de drogas previa al empleo.
Sin embargo, ten en cuenta que es posible que no recibas los resultados al mismo tiempo que tu empleador y, si lo hacen, es posible que ya hayan decidido rechazar tu solicitud si se enteran primero.
Las empresas que utilizan programas de prueba de alcohol y drogas emplean a personas con el título de médico revisor.
El médico revisor, o MRO, revisará los datos recibidos y se pondrá en contacto contigo si algo da positivo en la prueba, informándote de que has fallado tu prueba de drogas en última instancia.
Algunas veces, el MRO puede primero acercarse a la empresa antes de comunicarse contigo. Si esto ocurre y tu empleador decide no contratarte debido a tu prueba de drogas fallida, pueden o no compartir esta información contigo.
Independientemente de si fallaste tu prueba, eventualmente se te informará legalmente. Esto probablemente ocurrirá a través de una carta enviada a tu dirección o puedes recibir una llamada telefónica en su lugar.
¿Serán informados tus futuros empleadores si fallas una prueba de drogas previa al empleo?
Tu prueba de drogas fallida no será accesible públicamente para que otras empresas puedan obtener información al respecto.
Sin embargo, si vuelves a solicitar un empleo allí, es probable que la empresa que te evaluó mantenga los resultados en archivo.
Hubo un tiempo en el que los gerentes de contratación tenían permitido llamar a tu empleador actual y preguntar sobre tu estado de salud, incluyendo el resultado de cualquier prueba de drogas.
Hoy en día, a raíz de la implementación de las leyes de HIPAA en 1996, a tu empleador anterior no se le permite compartir ninguna información sobre los resultados de pruebas de drogas.
Tu seguridad y la de cualquier otro empleado están garantizadas al no permitir que tu empleador anterior divulgue estos datos a terceros. Por lo tanto, no tendrán un impacto en tu empleo en otro lugar.
Es importante señalar, sin embargo, que el Departamento de Transporte tiene autorización para comunicarse con los empleadores anteriores de un candidato para saber si el candidato ha fallado alguna vez una prueba de drogas.
¿Cómo evitar una prueba de drogas previa al empleo? (Y cómo afectará tus posibilidades de ser contratado)
Las técnicas de prueba de drogas pueden costar a las empresas una cantidad considerable de dinero.
Si un empleador potencial te solicita completar una prueba antes de hacer una oferta de empleo, generalmente significa que requieren que todos sus empleados estén libres de drogas.
Sin embargo, ten en cuenta que siempre debes dar tu permiso antes de realizar cualquier prueba en situaciones de pruebas de drogas antes del empleo.
Por lo tanto, si crees que tus resultados pueden salir positivos, puedes negarte a realizar una prueba de drogas. Sin embargo, rechazar cooperar puede ser una señal de advertencia y es poco probable que resulte en una oferta de empleo.
Si decides no realizar la prueba, es probable que la empresa lo tome como una señal de que consumes drogas recreativas, juzgándote sin tener pruebas.
En general, por lo tanto, rechazar una prueba de drogas puede parecer peor que realizarla y fallarla. Tus posibilidades de aceptar esa oferta de empleo se reducirán drásticamente de cualquier manera.
Como mencionamos antes, no todas las empresas rechazarán tu oferta de empleo si tu prueba sale positiva. Sin embargo, pueden rechazar la oferta si decides no realizar la prueba, por lo que generalmente es mejor realizarla y enfrentar las consecuencias.
Conclusiones finales
En general, debes sentirte tranquilo sabiendo que fallar una prueba de drogas no siempre significa el fin del mundo.
Sí, fallar una prueba de drogas previa al empleo disminuirá tus posibilidades de recibir esa oferta de trabajo. Ya lo sabías antes de leer este artículo.
Sin embargo, existe la posibilidad de que se te pueda dar la oportunidad de volver a realizar la prueba, especialmente si la impugnas o declaras que no eres un usuario habitual de drogas. El mejor consejo que podemos darte es nunca evitar realizar la prueba de drogas.
Esto disminuirá aún más tus posibilidades de conseguir el trabajo, ya que ni siquiera tendrás la oportunidad de explicarte o volver a realizar la prueba en otro momento.
Esperamos que este artículo haya sido útil.